ERGONOMÍA
Adapta el trabajo a la persona proporcionando confort y bienestar.
Se diseña el puesto de trabajo de acuerdo a las características individuales de la persona y evitando los riesgos ocasionados por la carga física y mental.
PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA
Se ocupa de aquellos factores organizativos del trabajo que pueden afectar tanto al bienestar como a la salud (física, psíquica y social) del trabajador, como al desarrollo del mismo trabajo
